조직문화변화 (1) 썸네일형 리스트형 협업이 더 피곤한 이유 – 감정노동과 책임 전가에 지친 사람들 “요즘 사람들, 왜 ‘같이 일하자’는 말에 부담부터 느낄까요?” – 협업 기피 시대의 진짜 이유예전에는 '같이 하면 더 좋다'는 말이 진리처럼 여겨졌습니다. 팀워크, 협동, 공동의 목표를 위한 협업은 사회성과 성과 모두를 잡을 수 있는 이상적인 방식으로 통했습니다. 그런데 요즘은 어떨까요? ‘같이 해보자’는 제안에 반색하는 대신, 마음속으로 먼저 피로감을 느끼는 이들이 늘고 있습니다. 특히 MZ세대에게서 두드러지게 나타나는 현상입니다.1. 협업은 곧 감정노동이라는 인식협업이라는 단어는 단순히 업무 분담이 아니라, 의견 조율과 감정 관리, 상호 커뮤니케이션까지 포함합니다. 즉, 협업은 일만 하는 게 아니라, 사람을 '케어'해야 하는 일이기도 하죠. 누군가는 너무 느리고, 누군가는 지나치게 간섭합니다. 피드.. 이전 1 다음
