주휴수당 #퇴사주휴수당 #마지막주주휴수당 #근로기준법 #임금체불 #퇴직급여 #노동법 #고용노동부 #근로자권익 #사업주의무 #14일이내지급 #주15시간이상 #개근조건 #행정해석변경 #임금정산 (1) 썸네일형 리스트형 퇴사할 때도 받아야 할 돈! 마지막 주 주휴수당 지급 의무 완벽 가이드 퇴사하는 직장인이 꼭 알아야 할 주휴수당 법칙직장을 그만둘 때 많은 분들이 놓치기 쉬운 것이 바로 '마지막 주 주휴수당'입니다. "어차피 그만두는데 주휴수당까지 받을 수 있을까?"라고 생각하시는 분들이 많은데, 결론부터 말하면 조건을 만족하면 당연히 받을 수 있습니다!주휴수당의 기본 개념주휴수당이란?주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1주일 동안 출근한 경우 주 1회 이상의 휴일을 부여하여야 하는데, 이때 유급으로 지급하는 수당이 주휴수당입니다.지급 대상주 15시간 이상 근무하는 모든 근로자정규직, 계약직, 아르바이트 구분 없음주5일, 주40시간 미만 근로자라도 주 15시간 이상 근로하면 시간에 비례하여 지급해야 함지급액1일 소정근로시간에 해당하는 임금예: 하루 8시간 근무 시 → 8시간분 임금 지급퇴사.. 이전 1 다음
