“박나래 母·남자친구 급여 논란 총정리: 세무사 “실제 근무 없으면 명백한 잘못·횡령 소지” 해석은?”

 

최근 개그우먼 박나래가 모친과 남자친구에게 급여를 지급한 사실이 다시 한 번 화제가 되고 있습니다. 이와 관련된 논란은 단순한 연예계 이슈를 넘어 세무·법적 해석까지 불러일으키고 있는데, 이번 글에서는 해당 사안의 핵심 쟁점을 쉽고 명확하게 정리합니다.

 

1) 사건 개요: 박나래 세무조사 재조명

 

박나래는 2023년 서울지방국세청의 비정기 세무조사를 받으며 일부 추징금을 납부한 바 있습니다. 당시 그는 세금 이슈가 세무당국과 세무사 간 의견 차이 때문이라고 해명했었지만, 최근 세무 전문가의 발언이 더해지며 논란이 재점화됐습니다.

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2) 세무사 분석: ‘실제 근무 없는데 급여 지급’의 문제점

 

세무법인 대표 세무사인 안수남 세무사는 유튜브 ‘조선일보 머니’ ‘은퇴스쿨’ 코너에 출연해 이 사건을 분석했습니다. 그는 박나래가 설립한 1인 기획사의 대표이사로 어머니를 올려놓고, 남자친구에게도 급여 처리를 했던 것으로 보인다고 말했다고 전해졌습니다.

 

안 세무사는 “급여란 실제 근로 제공을 대가로 주는 것”이라며 “어머니가 목포에 거주한 것으로 알려졌고, 실제 근무 여부가 확인되지 않는데 급여를 지급했다면 명백한 잘못”이라고 지적했습니다.

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3) 급여와 ‘가공 경비’ 논란이란?

 

세무조사에서 문제가 된 것은 단순히 이름만 올려두고 급여를 지급한 가공 경비 처리 가능성입니다. 가공 경비란 실제 비용 지출 없이 장부에 허위 기록하는 것을 뜻하며, 이는 법적·회계적으로 문제가 될 수 있습니다. 안 세무사는 이런 급여 처리 방식이 업무상 횡령 소지가 있다고 분석했습니다.

 

또한, 1인 법인의 특성상 가족 구성원만으로 이루어진 경우 독립적인 영업 행위로 보기 어렵다는 점을 언급하며, 실체적인 노동 관계의 증명이 중요하다고 덧붙였습니다.

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4) 박나래 측 입장과 과거 해명

 

박나래는 앞서 세무조사 당시 “세금 문제를 성실하게 잘 챙겨왔고, 세법 해석의 차이로 인해 추가 세금을 납부한 것일 뿐 악의적인 탈세는 전혀 없었다”고 밝힌 적이 있습니다.

 

그는 당시 매니저 갑질 의혹과 함께 논란이 된 사건들에 대해 법적 대응을 해오고 있다는 입장을 유지했으며, 일부 보도에서는 조세심판원에서 현재 심판 중이라는 내용도 전해졌습니다.

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5) 세무·법적 시선: 처벌 가능성은?

 

전문가 의견에 따르면, 실제 근무가 입증되지 않는 급여 지급은 세법 위반뿐 아니라 업무상 횡령 소지까지 거론될 수 있다고 합니다. 특히 가족 구성원만으로 회사를 운영할 경우 국세청의 눈길이 더욱 엄격할 수 있으며, 정당한 노동 대가로 인정받을 만한 근거가 필요하다는 지적입니다.

 

이와 같은 사례는 단순한 연예인 논란을 넘어 모든 1인 법인 운영자에게 경고가 될 수 있는 예로 평가되고 있습니다.

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6) 누리꾼 반응과 여론

 

SNS 및 커뮤니티에서는 “법적 책임 문제가 어떻게 정리될지 궁금하다”, “세무 해석 차이라고 하기엔 명확한 문제 아니냐” 등의 의견이 나오고 있습니다. 일부는 “연예계 계속되는 세무·경영 이슈의 구조적 문제”라며 보다 광범위한 논의로 이어지고 있습니다.

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7) 결론: 무엇이 쟁점인가?

 

박나래 관련 논란은 단순한 연예계 뒷이야기를 넘어 세법과 회계 원칙, 1인 법인 운영의 투명성에 대한 논쟁으로 확대되고 있습니다. 전문가들은 “가족이나 지인에게 급여를 지급할 경우 **실제 노동 증빙과 정당한 운영 구조를 갖추는 것이 중요하다”고 조언합니다.

 

앞으로 조세심판원 결과와 법적 판단이 어떻게 나올지, 그리고 해당 이슈가 연예계 운영 관행에 어떤 영향을 미칠지가 주목됩니다.